Không gian văn phòng có ảnh hưởng mạnh đến mức độ hài lòng và hiệu suất làm việc của nhân viên, cũng như thể hiện tinh thần, giá trị, văn hóa của công ty. Vì thế mà việc tìm hiểu và lựa chọn một ý tưởng thiết kế không gian và chọn nội thất phù hợp là vô cùng cần thiết cho nơi ta làm việc. Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích cũng như cập nhật xu hướng thiết kế không gian văn phòng, giúp người đọc tìm được hướng đi phù hợp trong quá trình xây dựng một không gian làm việc hiệu quả.

1. Thế nào là không gian văn phòng

1.1 Khái Niệm

Không gian văn phòng là các khu vực nơi nhân viên thực hiện công việc, bao gồm không gian trên cao, diện tích bề mặt, bố cục bài trí nội thất tổng thể. 

Không gian văn phòng không chỉ giới hạn trong việc cung cấp không gian làm việc cho nhân viên, mà rộng hơn, đó là sự sắp đặt thông minh của không gian, mục tiêu thiết kế để tối ưu hóa sự thoải mái và sự sáng tạo của nhân viên. Nó không chỉ là nơi thực hiện công việc hàng ngày, mà còn là không gian giao tiếp, tương tác, đối ngoại và phát triển ý tưởng.

Văn phòng hiện đại thường được thiết kế để thúc đẩy sự giao tiếp giữa các bộ phận và tạo ra không khí làm việc tích cực. Các phòng làm việc cá nhân thường kết hợp với các khu vực làm việc chung, tạo nên sự cân bằng giữa không gian riêng tư và không gian chia sẻ.

1.2 Vai Trò

Không gian có nhiều ảnh hưởng đến tinh thần làm việc và hiệu suất của nhân viên. Một không gian văn phòng thích hợp không chỉ giúp tạo ra môi trường làm việc tích cực mà còn tăng cường sự sáng tạo và đổi mới. Nó có thể góp phần vào việc thu hút và giữ chân nhân sự tài năng, vì nhân viên ngày nay đánh giá cao môi trường làm việc thoải mái và đầy đủ tiện nghi.

2. Các không gian chính trong một văn phòng

2.1. Không gian văn phòng làm việc (Workplace)

Đây là nơi xử lí các công việc chủ yếu của công ty, vì vậy cần được chú ý nhiều vào việc bố trí các thiết bị văn phòng, nội thất hợp lí để hỗ trợ công việc cho nhân viên, lãnh đạo một cách tốt nhất.

Trong không gian làm việc cần có:

   – Bàn Làm Việc Cá Nhân: Đây là không gian tập trung cá nhân của từng nhân viên. Dù là theo lối truyền thống hay kiểu văn phòng mở hiện đại, mỗi không gian làm việc cá nhân thường được trang bị đầy đủ tiện nghi như máy tính, điện thoại,..

   – Khu Vực Họp Nhóm, Trao đổi:: Đối với các dự án và nhiệm vụ cần sự hợp tác, khu vực họp nhóm với bàn làm việc chung sẽ giúp việc trao đổi thông tin và xử lý công việc hiệu quả, phối hợp nhịp nhàng.

   – Phòng Họp và Hội Thảo: Để các cuộc họp quan trọng, không gian này được thiết kế để tối ưu hóa sự giao tiếp và truyền đạt thông điệp một cách hiệu quả, nên trang bị máy trình chiếu, bảng ghi chú,…

– Phòng làm việc riêng của lãnh đạo: Phòng riêng cho lãnh đạo trong văn phòng không chỉ tạo ra không gian làm việc chuyên nghiệp và tập trung, mà còn bảo vệ thông tin chiến lược, giúp quản lý thời gian linh hoạt, và tạo điểm nhấn cá nhân. Điều này không chỉ thúc đẩy hiệu suất làm việc mà còn góp phần vào hình ảnh và uy tín của tổ chức.

2.2. Không gian phụ trợ (Extra Space)

Không gian phụ trợ không diễn ra hoạt động làm việc trực tiếp nhưng vẫn có tính cần thiết nhất định. Không gian này giúp nhân viên có thể giải quyết các nhu cầu sinh hoạt thường ngày hay  thư giãn, giải tỏa áp lực, lấy nguồn cảm hứng và động lực làm việc.

   – Khu Vực Nghỉ Ngơi: Để nâng cao tinh thần làm việc, các không gian nghỉ ngơi như phòng ăn trưa pantry như quầy bar hay khu bếp mini hay khu vực giải trí giúp nhân viên thư giãn và tái tạo năng lượng. Bên cạnh những khu vực có tính năng riêng này, ta cũng cần đảm bảo sự hài hòa của các khu vực như hành lang, ban công, tạo ra không gian có tính thẩm mỹ cao.

   – Khu Vực Dịch Vụ: Bao gồm các không gian hỗ trợ như quầy lễ tân, phòng đợi, và các dịch vụ hỗ trợ khác để đảm bảo mọi hoạt động trong văn phòng diễn ra một cách suôn sẻ. Đặc biệt chú ý đến khu vực tiền sảnh, lễ tân vì đây là nơi tạo ấn tượng đầu tiên đối với khách đến, thể hiện sự sang trọng, chuyên nghiệp mà vẫn chu đáo, thân thiện.

   – Khu Vực Lưu Trữ và Vật Dụng: Để duy trì sự tổ chức, không gian này được thiết kế để lưu trữ vật dụng văn phòng, tài liệu, và dụng cụ làm việc.

3. Tầm quan trọng của thiết kế không gian văn phòng làm việc lý tưởng

Thiết kế không gian văn phòng không chỉ là vấn đề của việc bố trí bàn làm việc và ghế ngồi mà còn là tiện ích, hỗ trợ luồng công việc và sự tinh tế.

Không gian có thể ảnh hưởng đến tâm trạng và năng suất của nhân viên. Một môi trường làm việc thoải mái và đầy đủ ánh sáng tự nhiên có thể kích thích sự sáng tạo và tăng cường khả năng làm việc. Bên cạnh đó, khi chú ý đến sự thoải mái, linh hoạt, cách thiết kế không gian có thể khuyến khích nhân viên  gặp gỡ và giao tiếp, thúc đẩy sự hợp tác và chia sẻ ý tưởng giữa các nhóm làm việc.

Bên cạnh đó, một không gian được thiết kế đẹp mắt và thoải mái có thể là một yếu tố quan trọng trong việc thu hút và giữ chân nhân sự tài năng. Nhân viên muốn làm việc tại một nơi tạo ra cảm giác đây là môi trường làm việc tốt, được ban lãnh đạo quan tâm và hỗ trợ không gian làm việc.

Thiết kế không gian văn phòng không chỉ là về việc tạo ra một môi trường cho nhân viên mà còn liên quan đến việc tạo ra ấn tượng về thương hiệu. Với khách hàng đối tác, văn phòng làm việc là bộ mặt của công ty và họ sẽ dựa vào đó để đánh giá tính chuyên nghiệp, phong cách và giá trị của công ty. Một không gian chuyên nghiệp, hiện đại, có thẩm mỹ có thể làm tăng giá trị thương hiệu của doanh nghiệp.

4. Định hướng cho doanh nghiệp thiết kế không gian văn phòng phù hợp

Tùy thuộc vào đặc thù và mục tiêu kinh doanh cụ thể của từng doanh nghiệp, việc thiết kế văn phòng có thể linh hoạt để phản ánh đúng bản chất và giá trị cốt lõi của doanh nghiệp đó. Dưới đây là một số xu hướng thiết kế văn phòng và ví dụ phù hợp với từng đặc thù doanh nghiệp:

Doanh nghiệp công nghệ, sáng tạo nên tạo không gian mở, tương tác giữa các nhóm làm việc để thúc đẩy sự sáng tạo, giao tiếp và chia sẻ ý tưởng. Các khu vực làm việc chung và khu vực họp nhóm là ưu tiên.

Các doanh nghiệp hướng đến bền vững và trách nhiệm xã hội, đặc biệt là các công ty sản xuất sản phẩm thân thiện với môi trường, có thể tích hợp vật liệu tái chế và thiết kế có lợi cho môi trường, tạo không gian văn phòng thể hiện cam kết với quy trình sản xuất và môi trường.

Doanh nghiệp với mô hình làm việc linh hoạt và có nhân viên làm việc từ xa, thiết lập mô hình làm việc Hybrid Working nên có các không gian linh hoạt trong văn phòng để đảm bảo sự thoải mái cho nhân viên khi họ đến làm việc tại trụ sở.

Các doanh nghiệp trong lĩnh vực sáng tạo và nghệ thuật như công ty thiết kế đồ họa, công ty thời trang, văn phòng kiến trúc sư có thể chọn thiết kế văn phòng với không gian mở, tường trang trí nghệ thuật và khu vực làm việc sáng tạo để thúc đẩy ý tưởng sáng tạo.

Doanh nghiệp chú trọng quan tâm đến sức khỏe và phúc lợi của nhân viên có thể tạo không gian văn phòng với các khu vực tập thể dục, phòng nghỉ, và ánh sáng tự nhiên.

Các doanh nghiệp tài chính, luật pháp nên được thiết kế với không gian chuyên nghiệp, phòng họp sang trọng, và trang trí theo màu sắc truyền thống để tạo ấn tượng chuyên nghiệp và đáng tin cậy.

Đọc thêm: Ý Tưởng Thiết Kế Văn Phòng năm 2023

5. Cách bố trí một số không gian văn phòng chính

Vậy, sau khi đã có định hướng thiết kế cho doanh nghiệp của mình, hãy cùng đến với xu hướng thiết kế hiện đại với cách bố trí văn phòng cụ thể.

5.1 Không gian văn phòng truyền thống

Bố trí không gian văn phòng theo kiểu truyền thống thường mang lại sự chắc chắn và chuyên nghiệp.

Không gian làm việc		Không gian phụ trợ
Không gian làm việc cá nhân	Sắp xếp bàn làm việc cá nhân theo hình chữ U hoặc hình chữ L để tối ưu hóa không gian và tạo ra không gian riêng tư cho từng nhân viên.Đặt ghế đơn thoải mái và chuyên nghiệp tại mỗi bàn làm việc để nhân viên có không gian làm việc cá nhân.	Khu vực nghỉ ngơi	Tạo ra các góc nghỉ ngơi với sofa và bàn kính để nhân viên có thể thư giãn và tương tác không chính thức. Thiết lập khu vực ăn trưa với bàn ăn và ghế để nhân viên có thể tận hưởng thời gian nghỉ trưa một cách thoải mái
Khu vực họp nhóm	Chọn bàn họp tròn để tạo sự giao tiếp và tương tác chặt chẽ giữa các thành viên trong cuộc họp nhóm. Đặt bảng trắng tại các khu vực họp nhóm để thuận tiện cho việc thảo luận và ghi chú ý tưởng.	Khu vực dịch vụ	Đặt quầy lễ tân gần cổng vào để tạo ra một điểm trung tâm cho việc chào đón khách và nhân viên. Tạo phòng đợi thoải mái với ghế và tạp chí để khách hàng và đối tác có thể thư giãn khi đến văn phòng.
Phòng họp và hội thảo	Trang bị bàn họp dài tại phòng họp để tạo ra không gian thoải mái cho cuộc họp lớn. Đặt ghế họp thoải mái và dễ di chuyển để tạo sự linh hoạt trong việc sắp xếp khi có các buổi họp khác nhau.	Khu vực lưu trữ và vật dụng	Đặt tủ hồ sơ gần không gian làm việc để dễ dàng tiếp cận thông tin cần thiết. Xác định một khu vực in ấn gần với các bàn làm việc để nhân viên có thể dễ dàng in ấn các tài liệu cần thiết.

 

5.2 Không gian văn phòng mở

Bố trí không gian văn phòng theo kiểu mở giúp tạo ra một môi trường làm việc linh hoạt và tương tác giữa nhân viên. Hãy tận dụng ánh sáng tự nhiên, giảm bớt các vách tường, cửa hay rào chắn và dùng các thiết kế linh hoạt.

Không gian làm việc		Không gian phụ trợ
Không gian làm việc cá nhân	Sử dụng bàn làm việc mở không có rào cản để tạo sự kết nối giữa các nhân viên và tăng khả năng giao tiếp. Chọn ghế ghidong linh hoạt và dễ di chuyển để nhân viên có thể linh hoạt di chuyển trong không gian làm việc	Khu vực nghỉ ngơi	Tạo góc nghỉ ngơi với sofa và bàn để tạo không gian thoải mái cho nhân viên. Thiết kế khu vực ăn trưa với mở để khuyến khích sự tương tác và giao tiếp giữa nhân viên.
Khu vực họp nhóm	Sử dụng bàn họp tròn để tạo sự tương tác và thúc đẩy sự hợp tác giữa các nhóm làm việc. Thiết lập góc họp nhóm mở có thể sử dụng ghế mềm và bảng trắng để tạo không gian tương tác.	Khu vực dịch vụ	Đặt quầy lễ tân gần cổng vào, tạo sự chào đón và kết nối với không gian làm việc chính. Khu vực dịch vụ dễ dàng tiếp cận và sử dụng.
Phòng họp và hội thảo	Thiết kế phòng họp với kích thước lớn và kính để tạo sự mở cửa và kết nối với không gian làm việc chung. Sử dụng ghế họp có thể di chuyển để tạo sự linh hoạt trong cách sắp xếp phòng họp.	Khu vực lưu trữ và vật dụng	Sử dụng kệ mở hoặc hệ thống lưu trữ linh hoạt để giữ cho không gian nhìn thoải mái. Đặt khu vực in ấn gần khu vực làm việc chung để tạo sự thuận tiện và linh hoạt trong việc sử dụng

 

5.3 Không gian văn phòng chung Co-working

Không gian văn phòng chung co-working được thiết kế để tạo ra môi trường linh hoạt, khuyến khích sự tương tác giữa các cá nhân và doanh nghiệp khác nhau, mang tính cộng đồng.

Không gian làm việc		Không gian phụ trợ
Không gian làm việc cá nhân	Bàn làm việc cá nhân được sắp xếp  dựa trên nguyên tắc linh hoạt, có thể thay đổi vị trí và không gian theo nhu cầu của từng người dùng. Chọn ghế có thể điều chỉnh để phù hợp với nhiều chiều cao và tư thế làm việc.	Khu vực nghỉ ngơi	Thiết kế các không gian nhỏ với sofa và bàn nhỏ để tạo ra không gian tương tác và trò chuyện. Tạo khu vực nghỉ ngơi thoải mái với ghế lớn, cây xanh và ánh sáng tự nhiên. Đặt bàn ăn chung để khuyến khích sự giao tiếp và chia sẻ ý tưởng trong khi nhân viên đang nghỉ trưa.
Khu vực họp nhóm	Khu vực thảo luận trao đổi có thể cách riêng, tránh làm phiền đến các nhóm chung quanh	Khu vực dịch vụ	Sắp xế quầy lễ tân ở vị trí dễ tiếp cận và linh hoạt để đáp ứng nhu cầu của cả cộng đồng co-working. Khu vực in ấn và sao chép gần quầy lễ tân để tạo sự thuận tiện.
Phòng họp và hội thảo	Tạo các phòng họp nhóm cách riêng để đảm bảo độ riêng tư, có thiết kế linh hoạt để phù hợp với nhu cầu từ nhóm nhỏ đến nhóm lớn. Đảm bảo có thiết bị trình chiếu và màn hình dễ dàng sử dụng để hỗ trợ các buổi họp và thảo luận.	Khu vực lưu trữ và vật dụng	Sử dụng kệ mở hoặc hệ thống lưu trữ linh hoạt để giữ cho không gian nhìn thoải mái. Đặt khu vực in ấn gần khu vực làm việc chung để tạo sự thuận tiện và linh hoạt trong việc sử dụng

Điều quan trong cần lưu ý thêm là cần cung cấp bảng thông báo để thông tin về các sự kiện và hoạt động trong cộng đồng co-working và sử dụng một góc không gian để tạo một khu vực tĩnh lặng cho những người muốn tập trung cao.

 

5.4 Không gian văn phòng làm việc sáng tạo

Không gian văn phòng sáng tạo không chỉ là nơi làm việc mà còn là nguồn động viên cho sự sáng tạo, nguồn cảm hứng và tinh thần làm việc tích cực qua cách sử dụng màu sắc, ánh sáng và trang trí độc đáo.

Không gian làm việc		Không gian phụ trợ
Không gian làm việc cá nhân	Bàn làm việc mở giữa không gian để tạo sự kết nối và tương tác giữa các thành viên. Sử dụng kệ chia ngăn có thể di chuyển để tạo không gian linh hoạt và thay đổi theo nhu cầu làm việc.	Khu vực nghỉ ngơi	Tạo góc nghỉ ngơi với sofa và gối màu sắc để tạo sự thoải mái và thư giãn. Thiết kế góc đọc sách với kệ sách và đèn đứng, tạo không gian cho sự sâu sắc và tư duy sáng tạo.
Khu vực sự kiện và triển lãm	Thiết kế không gian có thể chuyển đổi để tổ chức sự kiện và triển lãm sáng tạo. Cung cấp bảng thông báo để chia sẻ thông tin về các hoạt động và sự kiện trong không gian.	Không gian chung	ử dụng màu sắc sáng tạo như đỏ, xanh lá cây, vàng để kích thích sự sáng tạo và tăng cường tinh thần làm việc. Bố trí các tác phẩm nghệ thuật và trang trí độc đáo để tạo không gian thú vị và đầy cảm hứng. Mở rộng cửa sổ và sử dụng ánh sáng tự nhiên để tạo cảm giác thoải mái và năng lượng tích cực. Sử dụng đèn trang trí có thiết kế sáng tạo để tạo điểm nhấn và không gian làm việc độc đáo.
Phòng họp và hội thảo	Thiết kế phòng họp với bàn và ghế thoải mái để khuyến khích sự thoải mái và thảo luận tự do. Sử dụng tường ghi chú để viết và vẽ ý tưởng, tạo không gian tương tác và trao đổi ý kiến.	Khu vực làm việc tập trung cao	Dành riêng một không gian tĩnh lặng để thúc đẩy sự tập trung. Chọn ghế làm việc thoải mái và chuyên nghiệp để hỗ trợ, nâng cao hiệu suất.

 

Không gian văn phòng theo kiểu sáng tạo thực chất không có một quy tắc hay khuôn mẫu gì, tuy nhiên việc kết hợp không gian mở thường sẽ phù hợp với tính tự do, đổi mới, không quy tắc của sự sáng tạo. Các khu vực dịch vụ hay kho dự trữ có thể thiết kế theo kiểu kín hay mở đều phụ thuộc vào nhu cầu riêng của công ty ưu tiên thúc đẩy sự trao đổi, giao tiếp hay bảo mật, có quy trình cụ thể.

5.5 Không gian văn phòng xanh

Tận dụng các yếu tố tự nhiên và thiết bị thông minh, không gian xanh có thể trở thành một nguồn cảm hứng cho sự sáng tạo và tăng cường sức khỏe của nhân viên.

Để tạo ra một không gian xanh, việc bài trí văn phòng phụ thuộc vào chất liệu, mức độ thân thiện với môi trường của trang thiết bị, nội thất, sự kết hợp với các yếu tố tự nhiên trong không gian làm việc và cả không gian phụ trợ nói chung.

• Về yếu tố tự nhiên:

Tăng kích thước cửa sổ và sử dụng cửa sổ lớn để tận dụng ánh sáng tự nhiên.

Sử dụng kính Low-E để giảm tác động của tia tử ngoại và giữ nhiệt độ ổn định.

Đặt cây cỏ và thảo mại trong không gian làm việc để cải thiện chất lượng không khí và tạo không gian sống xanh.

Sử dụng bảng chữ cái cỏ để làm màn che phía sau bàn làm việc, tạo không gian mở và tận dụng ánh sáng.

Tạo các không gian làm việc bên ngoài với bàn và ghế để nhân viên có thể làm việc trong không gian xanh tự nhiên.

• Về sự thân thiện với môi trường:

Chọn đồ nội thất được làm từ gỗ tự nhiên và có nguồn gốc rõ ràng.

Sử dụng vật liệu tái chế cho nội thất và trang trí để giảm lượng chất thải và tác động môi trường.

Sử dụng hệ thống điều hòa thông minh để duy trì nhiệt độ thoải mái mà không tăng tiêu thụ năng lượng.

Lắp đặt cảm biến nhiệt độ để điều chỉnh tự động hệ thống làm mát.

Sử dụng thiết bị tiết kiệm nước như vòi sen và toilet tiết kiệm nước.

Chọn đèn LED với công nghệ tiết kiệm năng lượng để giảm lượng điện tiêu thụ.

Ngoài ra, chú trọng đến khu vực nghỉ ngơi cho nhân viên cũng như không gian chia sẻ về hoạt động xanh và thúc đẩy tinh thần bảo vệ môi trường.

5.7 Không gian văn phòng Executive Suite

Văn phòng Executive Suite là biểu tượng của sự sang trọng và chuyên nghiệp, được thiết kế để đáp ứng nhu cầu làm việc cao cấp của các doanh nhân và lãnh đạo. Dưới đây là một số đặc điểm quan trọng của không gian này:

Không gian làm việc		Không gian phụ trợ
Không gian làm việc	Sử dụng bàn làm việc chất liệu gỗ chọn lọc với thiết kế sang trọng và tính thực tế. Chọn ghế làm việc da cao cấp với độ êm ái và kiểu dáng đẳng cấp.	Khu vực nghỉ ngơi
Khu vực họp nhóm	Sử dụng bàn họp tròn để tạo sự tương tác và thúc đẩy sự hợp tác giữa các nhóm làm việc. Thiết lập góc họp nhóm mở có thể sử dụng ghế mềm và bảng trắng để tạo không gian tương tác.	Khu vực dịch vụ	Có quầy lễ tân để chào đón khách và hỗ trợ các dịch vụ như đặt vé máy bay và đặt phòng khách sạn. Cung cấp nhân viên hỗ trợ chuyên nghiệp để giúp giải quyết mọi vấn đề và yêu cầu.
Không gian chung	Tạo không gian làm việc rộng rãi để tăng cường tính riêng tư và thoải mái. Bố trí kệ sách và trang trí tinh tế để tạo điểm nhấn và không gian làm việc ấn tượng. Sử dụng thảm chất lượng cao để tạo sự ấm cúng và tăng thêm vẻ sang trọng.	Không gian lưu trữ	Sử dụng tủ hồ sơ và kệ lưu trữ sao cho thuận tiện và dễ tiếp cận Tích hợp bàn làm việc với ngăn chứa để giữ không gian gọn gàng và chuyên nghiệp.

6. Những lưu ý khi thiết kế không gian văn phòng

6.1 Tổ chức không gian

Hiểu rõ nhu cầu công việc của nhân viên và tổ chức không gian dựa trên sự hiểu biết về công việc hàng ngày để xác định các khu vực làm việc riêng tư và khu vực làm việc chung để tối ưu hóa sự thoải mái và hiệu suất.

6.2 Ánh Sáng

   Thiết kế với ánh sáng tự nhiên để tạo cảm giác sáng tạo và nâng cao tinh thần làm việc, kết hợp với đèn chiếu sáng nhân tạo, tránh tạo ra bóng tối và mệt mỏi.

6.3 Trang trí

 Sử dụng màu sắc nhẹ nhàng và trấn an để tạo không gian làm việc dễ chịu. Bên cạnh đó, bố trí nội thất, đồ trang trí sao cho phản ánh văn hóa tổ chức và tạo điểm nhấn tích cực.

6.4 Nội thất thoải mái, tốt cho sức khỏe

  Chọn nội thất chất lượng cao để đảm bảo sự thoải mái và hỗ trợ sức khỏe của nhân viên. Hãy tổ chức góc làm việc đa nhiệm để tối ưu hóa không gian và giúp nhân viên làm nhiều công việc một cách linh hoạt.

6.5 Không gian tương tác

 Tạo khu vực họp nhóm với bàn và ghế linh hoạt để khuyến khích giao tiếp và tương tác. Ngoài ra, đặt khu vực nghỉ ngơi với sofa và cây xanh để tạo không gian giải lao và kích thích sự sáng tạo.

6.6 Công Nghệ Hiện Đại

  Đầu tư vào hạ tầng công nghệ để tối ưu hóa kết nối và trao đổi thông tin song song với việc thiết kế góc làm việc với các thiết bị điện tử để hỗ trợ công việc linh hoạt.

7. Một số đơn vị uy tín thiết kế không gian làm việc tại văn phòng

Việc chọn đơn vị thiết kế văn phòng làm việc quan trọng để đảm bảo môi trường làm việc hiệu quả và tích cực. Dưới đây là một số đơn vị uy tín thiết kế không gian làm việc tại Việt Nam:

1. Q-Furniture

   –  Website: https://q-furniture.com/vi/ 

   –  Thông Tin:   Q-Furniture chuyên sản xuất, kinh doanh và xuất khẩu các sản phẩm nội thất được làm từ bêtông theo phong cách tối giản, thanh lịch, phù hợp với xu hướng bền vững.

2. HQ Design & Build  

   –  Website: https://hqdb.com.vn/ 

   –  Thông Tin:  HQ Design & Build chuyên về thiết kế và xây dựng không gian làm việc hiện đại, họ đã thực hiện nhiều dự án nổi bật cho các doanh nghiệp lớn tại Việt Nam.

3. DP Consulting  

   –  Website: http://www.dp-consulting.vn/ 

   –  Thông Tin:  DP Consulting cung cấp các dịch vụ thiết kế và tư vấn về không gian làm việc, họ đã đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp trong việc tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp.

4. Công Ty TNHH Kiến Trúc Nội Thất EYEDS  

   –  Website: https://eyeds.vn/ 

   –  Thông Tin:  EYEDS chuyên về kiến trúc và nội thất, họ đã thực hiện nhiều dự án thiết kế không gian văn phòng độc đáo và sáng tạo.

5. ADP Architects

   – Website: https://www.adparchitects.vn

   –  Thông Tin:  ADP Architects là một trong những công ty kiến trúc và thiết kế nổi tiếng tại Việt Nam, với nhiều dự án thành công trong lĩnh vực không gian làm việc và văn phòng

Những đơn vị trên đây là những địa chỉ uy tín và có kinh nghiệm trong việc thiết kế không gian làm việc tại Việt Nam. Tuy nhiên, trước khi quyết định chọn đối tác, quý khách hàng nên thực hiện nghiên cứu kỹ lưỡng và xem xét các dự án đã thực hiện để đảm bảo phù hợp với nhu cầu cụ thể của doanh nghiệp.